Los principios de organización en una entidad publica
Diagnostico organizacional.
La naturaleza de o y m
Diagnostico organizacional.
Planeamiento estratégico
Manuales y reglamentos.
Manual de políticas
Administración de personal y evaluación de desempeño
Administración de materiales
Administración de equipos de oficina administración de servicios y equipo de transportes.
Descripción de puestos.
Instrucciones de trabajos
Análisis y evaluación de desempeño y puestos
Estudio de trabajo
ASPECTOS METODOLÓGICO
Metodología de investigación de O Y M
APLICACIÓN PRÁCTICA DE TÉCNICAS DE O Y M
Elaboración de diagnostico y pronostico
Administración de recursos humanos
Administración de materiales
Administración de equipos de oficinas
Diseño y análisis organizacional
Diseño de organigramas
Diseños de flujos de procesosDiseño y análisis de formularios
Elaboración de informes.Las técnicas de confección de flujo gramas e informes.
Distribución de la carga de trabajo
Árbol de problemas.
Diagrama Iswhikawa
Diagrama de Pareto.
Sistema de recolección de datos
Diagrama de flujos
INSTRUMENTOS DE O Y M
Técnicas de confección de flujogramas
Técnicas d entrevistas. Técnicas de confección de informes
Relaciones humanas
Reingeniería y calidad total.
LOS INSTRUMENTOS DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
Reglamento de Organización y Funciones - ROF
El Manual de Organización y Funciones - MOF
Cuadro Para Asignación del Personal - CAP
El Presupuesto Analítico del Personal - PAP
Formulación del - MAPRO
Diagnostico Institucional
Texto Único de Procedimiento Administrativo TUPA
INVERSIÓN
Costo por cada persona S/. 380.00 + IGV
Corporativo de 03 a mas S/. 330.00 + IGV
INCLUYE
Separata Especializada,
Coffe Break y Certificado
HORA:
06:15 a 9:15 PM
LUGAR
Auditorio Global Institute AV Arequipa
# 2638 LINCE
a una cuadra de la Av Javier Prado
EXPOSITORES
Dr. MARCO DIAZ DE LA COTERA
Expositor a nivel nacional especialista en OyM
Catedrático universitario
EXPOSITOR INVITADO
Asesor en Gestión Pública. / Past. Director Nacional de Capacitación del CND . Doctorado en Administración. / Especialista de ESAN en Recursos Humanos. Recientemente ha Intervenido en los Equipos de Trabajo para los Lineamientos para Aprobar y Formular el ROF y el CAP, Asimismo a Intervenido en los Equipos de Trabajo en los Proyectos de las Leyes derivadas de la Ley Marco del Empleo Público. / Consultor Internacional./ Past. Director Ejecutivos de la Asistencia Técnica y Consultoría del INAP. Ha Participado en la Formulación de la Ley de la Carrera Pública y las Normas de Simplificación Administrativa
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