Profesional en Adminsitración, Derecho, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o afines.
Experiencia mínima de 5 años ejerciendo funciones en el puesto.
Conocimientos de legislación laboral, elaboración de planillas, evaluación del desempeño, elaboración de programas de capacitación y selección de personal.
Dominio de excel a nivel avanzado.
Proactivo, con capacidad de análisis, tolerancia, capacidad para trabajar bajo presión, líder, innovador, capacidad para la toma de decisiones. Excelente trato interpersonal a todo nivel.
Indicar pretensiones salariales.
Las personas interesadas enviar su CV a rrhh1.ingecel @ gmail .com hasta el viernes 18 de febrero.
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