- Participar en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico del área de Talento Humano.
- Asesorar y apoyar a las jefaturas de línea en relación a temas laborales, tales como la atención y solución de problemas laborales, individuales como grupales.
- Disponer la programación y ejecución de las actividades sociales, culturales y recreativas/deportivas a fin de generar
espacios recreativos y de integración optimizando la armonía laboral en la institución.
- Supervisar y evaluar el desempeño de personal a su cargo.
- Implementar el Plan de Desarrollo de Personal.
- Cumplir las demás funciones que le asigne el Gerente de Administración, Desarrollo y Operaciones.
REQUISITOS
- Sexo: INDISTINTO
- Edad: 35 a 45 años
- Mínima experiencia en el cargo: 5 años en Jefatura de RR.HH,
- Experiencia en empresas de Rubro Financiero
- Maestría, Diplomado y Especializaciones en Gestión de Recursos Humanos.
- Experiencia en la implementación y desarrollo del área de RRHH.
- Dominio de MS Office nivel intermedio.
HORARIO: de lunes a viernes de 8 a 6:00pm
REMUNERACIÓN: 8 000 nuevos soles
CONTACTO Y ENVIO DE CVs a: seleccionintegrity @ gmail .com
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Ten cuidado si el salario está muy por encima de la media.
Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
Ten cuidado con trabajos prometedores que no exigen demasiado.
Rechaza ofertas de trabajo que pidan dinero por adelantado.
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